Читайте: России грозит новая пандемия: миллионы могут даже не знать о болезни
Основанием для первоначального оформления больничного стали хронические заболевания и психологические проблемы. Спустя три месяца преподавательница должна была пройти медицинскую комиссию, однако проигнорировала это требование. Несмотря на отсутствие проверки, администрация учебного заведения продолжала автоматически продлевать ей больничный на протяжении последующих лет.
Обстоятельства длительного отсутствия сотрудницы вскрылись лишь в 2024 году, когда в колледже сменилось руководство. Предыдущий директор, занимавший должность с 2015 года, даже не знал, что женщина числится среди работников учреждения. Новый руководитель потребовал от преподавательницы пройти медицинское освидетельствование, однако она отказалась выполнять распоряжение и обратилась в суд. Судебные инстанции отклонили ее иски и обязали пройти обследование.
Следствие полагает, что полученные за время отсутствия на работе деньги женщина использовала для открытия бизнеса по производству кремов и оплаты занятий дайвингом. При этом перспективы возмещения ущерба остаются неопределенными. Юристы считают, что колледжу будет сложно вернуть выплаченные средства, поскольку для этого потребуется доказать, что преподавательница на протяжении многих лет сознательно обманывала работодателя относительно своего здоровья.
Читайте также: