Читайте: России грозит новая пандемия: миллионы могут даже не знать о болезни
Сейчас законодательство позволяет родителю или другому родственнику выйти на работу до завершения отпуска и продолжать получать пособие до достижения ребенком полутора лет. При этом минимальный срок пребывания в таком отпуске не установлен. Разработчики законопроекта считают, что действующие правила создают возможности для злоупотреблений. В частности, отпуск может оформить родственник с наиболее высокой зарплатой, который уже через несколько дней возвращается к трудовым обязанностям, сохраняя выплаты.
В результате мать, фактически ухаживающая за ребенком, может оставаться в отпуске без получения пособия. Авторы инициативы рассчитывают, что обязательный двухмесячный период позволит сократить число случаев фиктивного оформления отпуска. В сопроводительных документах подчеркивается, что изменения направлены на предоставление выплат именно гражданам, осуществляющим фактический уход за детьми.
Читайте также: