Эксперт по трудовому праву Ольга Ерошенкова в интервью радио Sputnik сообщила, как поступить людям, чей отпуск пришёлся на майские нерабочие дни.

Как отмечается, период с 4 по 7 мая указом Владимира Путина объявлен нерабочими днями. Но некоторые люди ещё до этого указа написали заявление на начало мая на отпуск, который теперь пропадает зря.

По словам Ерошенковой, если человек хотел провести отпуск не по графику, ему можно просто отозвать заявление. В новом заявлении требуется объяснить причины отказа от отпуска. После этого работодатель может издать указ об отмене отпуска, и если деньги уже были перечислены, то они будут учтены в счёт будущей зарплаты. Если работодатель будет против отмены отпуска, то на него можно будет подать в суд.

Однако если отпуск был запланирован согласно графику, то перенести его будет сложно, и работодатель может отказать на законных причинах.

Вам может понравиться

Вооружённые силы России получили новую технику радиоэлектронной борьбы

Вице-премьер России Юрий Борисов рассказал о новых средствах радиоэлектронной борьбы, которые поступили в распоряжение российских войск. Как сообщается, речь идёт о 19 образцах техники, которые представляют собой комплексы помех наземного,

Авторы National Interest считают, что США не готовы к третьей мировой войне

Издание The National Interest заявило, что американская армия в настоящее время не готова к новой мировой войне. Как сообщается, армия США переживает сейчас не лучшие времена, однако по-прежнему считает себя

Бывший «Профпит» вновь «удивил» школьников невкусной едой

В группе ВК «Школьный ревизорро» появилось сообщение про плохое питание в школе № 54 Северной столицы, которую обслуживает «Аркада», прежде называвшаяся «Профпит». Женщина пожаловалась, что у ребенка в тарелке с
Погода в России: