Норвежские ученые исследовали личностные характеристики трех тысяч менеджеров. Почти всегда обнаруживалось превосходство женщин над мужчинами.
Ученые выделили пять качеств, в которых наблюдалось превосходство женщин: инициативность, открытость к инновациям, коммуникабельность и целеустремленность.
Мужчины-руководители превзошли женщин только в двух направлениях. Они, как отмечают ученые, умеют лучше справляться со стрессами и имеют более высокий уровень эмоциональной стабильности.
Ученые считают, что роль женщин в вопросах руководства крупными компаниями существенно недооценивается. Они имеют гораздо больше способностей для организации рабочего процесса, развития бизнеса и привлечения клиентов.