Представители компании «Яндекс» разместили список внутренних принципов, на которые должны ориентироваться все работники информационного гиганта.
В самом начале документа отмечено, что этот список был создан за долгие годы работы компании и не является строгим сводом правил, а, скорее представляет собой набор выводов, способных помочь специалистам в принятии решений. Со временем текст может быть дополнен новыми принципами.
«Яндекс» решил опубликовать этот документ, чтобы партнеры и клиенты тоже знали, что именно важно для компании. В нем отмечается, к примеру, что пользователи являются основным заказчиком, которого организация не станет обманывать, и не будет зарабатывать на нем путем обмана.