Лидеры севера: в России предложили сформировать профессиональную элиту для Арктики

Станислав Кудж, ректор РТУ МИРЭА, обратился к министру по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексею Чекункову с конкретным предложением. Суть идеи в том, чтобы собрать команду профессионалов, которые будут годами работать на Севере и помогать стране удерживать свои позиции в этом сложном регионе.

Меры поддержки и мотивации кадров

Главное в этой инициативе — реальные бонусы, которые помогут переманить специалистов в Арктику. Кудж предлагает выдавать участникам программы бесплатную землю. На этом участке можно будет построить свой дом или открыть небольшое дело прямо за полярным кругом. Но есть условие: землю дадут только тем, кто честно отработает в регионе несколько лет и покажет результат.

Еще один важный пункт касается жилья. Для тех, кто задержится в Арктике дольше пяти лет, хотят запустить льготную ипотеку. По задумке, такие сотрудники смогут взять кредит под 2% годовых, причем купить квартиру или построить дом разрешат в любом регионе России, а не только на Севере. Станислав Кудж объяснил это так:

"Прошу рассмотреть возможность создания программы, целью которой станет формирование элиты для Арктики."

Статус и условия труда

Чтобы подчеркнуть значимость этой работы, ректор предложил учредить звание «полярный инженер». К нему планируют привязать солидный пакет социальных льгот. Саму работу хотят выстроить по ротационному принципу: люди будут уезжать на смены, где предусмотрены периоды плотной загрузки и полноценного отдыха, чтобы не наступило выгорание.

Ректор МИРЭА настаивает, что точечные меры не помогут, поэтому нужен комплекс правил:

"Программой будет предусмотрена разработка конкурентоспособного пакета преференций, ротационная модель работы и отдыха."

В конечном счете все эти льготы и звания нужны для одной цели — создать костяк из опытных управленцев и инженеров. Именно они должны будут тянуть на себе экономику и технологии в арктической зоне в ближайшие десятилетия.