Искусственный интеллект потихоньку забирает у молодых специалистов именно те навыки, которые могли бы спасти их от замены роботами в будущем. Для выпускников, которые только выходят на работу, это сейчас главная головная боль. Беда не только в том, что алгоритмы занимают рабочие места, но и в том, что мы сами перестаем тренировать мозги и разучиваемся нормально общаться. Этот материал подготовлен на основе перевода Discover24.
Цифры подтверждают, что ситуация тревожная. Например, в Гонконге в 2025 году количество вакансий для вчерашних студентов рухнуло сразу на 55%. В декабре безработица среди молодежи от 20 до 24 лет перевалила за 12%. Это один из самых худших показателей, которые когда-либо фиксировали в этом регионе.
Стоимость работы ИИ падает невероятными темпами — она снизилась уже примерно в 40 раз. На этом фоне старые прогнозы из 2023 года о том, что к 2028 году четверти населения города придется переучиваться, кажутся слишком радужными. Скорее всего, это случится раньше. В том же Гонконге под ударом оказались тысячи юристов, потому что появились инструменты вроде плагина от Anthropic, которые делают рутинную юридическую работу за секунды. И таких программ будет становиться только больше.
Бизнес считает деньги, а не думает о социальной справедливости. Чтобы нанять человека, руководитель должен быть уверен, что живой сотрудник принесет больше пользы, чем софт. Но работодатели боятся брать людей без опыта. Начальству проще подучить старых проверенных сотрудников, чтобы те с помощью ИИ делали в два раза больше привычных задач. К тому же за молодежью закрепилась репутация людей, которые постоянно увольняются в поисках лучшей жизни, что тоже не добавляет им очков при найме.
Раньше обучение строилось на том, что человек долго возился со сложной задачей, ошибался и пробовал снова. Педагоги называют это «продуктивной борьбой». Сейчас этот этап просто выпадает, что очень пугает учителей и психологов. Менеджеры тоже в недоумении: новички часто ждут, что всё будет решаться в один клик. Те, кто вырос с гаджетом в руках, привыкают использовать ИИ для обхода любых трудностей, но вместе с трудностями исчезает и жизненная смекалка, которая так нужна в реальной работе.
Часто задаваемые вопросы
ИИ упрощает решение сложных задач, из-за чего молодежь пропускает этап «продуктивной борьбы», необходимый для развития критического мышления и глубокого понимания профессии.
Под угрозой находятся многие офисные профессии, включая юридическую сферу, где новые ИИ-инструменты, такие как плагины от Anthropic, могут выполнять рутинную работу юристов.