Отмечается, что за прошедшие двенадцать месяцев рынок труда в стране лишился рекордного за двенадцать лет количества молодых работников. Если в конце 2019 года в РФ насчитывалось 13 миллионов 180 тысяч специалистов указанной возрастной категории, то годом позже – 12 миллионов 170 тысяч, то есть спад составил около 24,9%.
Эксперты отмечают, что сильнее всего количество молодых работников уменьшилось на территории Амурской области – почти на 19 000 специалистов. Затем идут Северная Осетия и Мурманская область, в которых данный показатель упал на 20% и 17% соответственно.