В России предложили удвоить штрафы за замену трудового договора на ГПХ

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий в два раза поднять штрафы для компаний, которые вместо обычного трудового договора навязывают сотрудникам ГПХ. Эту правку в Кодекс об административных правонарушениях подготовил Сергей Миронов, возглавляющий «Справедливую Россию».

Депутат хочет, чтобы верхняя планка штрафа за такие манипуляции с документами поднялась до 200 тысяч рублей. Миронов объясняет свою инициативу просто: людей фактически заставляют работать на птичьих правах, лишая их элементарной социальной защиты, которая положена по закону.

Как подчеркнул Сергей Миронов: "Предлагаю вдвое увеличить штраф для работодателей, которые вынуждают сотрудников оформляться на постоянную работу через заключение гражданско-правового договора. По нашему мнению, максимальный штраф в таких случаях должен составить 200 тысяч рублей."

В подтверждение своих слов политик сослался на цифры: за 2024 год число исков, в которых люди требуют признать договор ГПХ полноценным трудовым, выросло сразу на 37%. Похоже, это стало массовой практикой. Бизнес пытается сэкономить на налогах и взносах, а рабочие в итоге остаются без оплачиваемого отдыха, выплат по болезни и честного стажа для пенсии.

Миронов напомнил, что вообще-то закон стоит на стороне человека: трудовые отношения начинаются в ту секунду, когда сотрудник приступил к делу, а бумаги должны быть готовы за три дня. Но в реальности бизнес часто закрывает на это глаза. Людей нагружают так же, как и штатных коллег, но официально они остаются «внешними исполнителями» без каких-либо гарантий.

"На рабочем месте требуют от них наравне со штатными сотрудниками, но никаких трудовых прав у людей нет: ни стажа, ни отпусков, ни больничных. Многие работники с этим несогласны, но сделать ничего не могут", — резюмировал политик.