Трудовая инспекция Мурманской области закончила проверку в двух организациях поселка Тулома — под раздачу попали бюджетное учреждение и местное производство. Инспекторы приехали туда не сами по себе, а после того, как получили материалы от прокуратуры, которая следит за тем, как в районе соблюдают трудовой кодекс.
Нарушения в ГОУСП «Тулома»
Когда проверяли сельхозпредприятие «Тулома», выяснилось, что руководство сэкономило на безопасности своих сотрудников. Инспекторы увидели, что людям выдали далеко не все средства индивидуальной защиты. По правилам работникам ферм и полей положен полный комплект экипировки, чтобы работа не вредила здоровью, но на деле инвентаря на всех не хватило. В итоге люди выходили на смены без нужной защиты, что в аграрном секторе недопустимо.
Проблемы в дошкольном образовательном учреждении
В это же время проверка шла и в социальном объекте поселка — детском саду № 16. Там нашли другую проблему: администрация вовремя не провела специальную оценку условий труда, ту самую СОУТ. Эту процедуру должен делать каждый работодатель, чтобы понимать, в каких условиях сидят сотрудники и нет ли там реальных рисков для здоровья. Когда пришли инспекторы, сроки плановой аттестации рабочих мест уже давно прошли, так что нарушение закона было очевидным.
Административные последствия
За эти промахи пришлось отвечать. Трудовая инспекция уже вынесла свое решение: ответственных за охрану труда в обеих организациях привлекли к административной ответственности. Нарушителям выписали денежные штрафы, а самим предприятиям выдали официальные предписания. Теперь руководству садика и сельхозпредприятия придется в ближайшее время исправить все недочеты, чтобы не получить новые санкции.
Часто задаваемые вопросы
Руководство предприятия не обеспечило персонал полным комплектом средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимых для безопасного выполнения работ.
Администрация дошкольного учреждения № 16 своевременно не провела обязательную специальную оценку условий труда (СОУТ) на рабочих местах.