Пенсия — тема, которая вызывает много тревоги у всех, кто задумывается о жизни после завершения карьеры. Юрист Наталья Оганова обращает внимание на важную деталь: сам по себе большой стаж, измеряемый десятилетиями, еще не означает, что выплаты будут высокими. Сейчас все завязано на страховых взносах и так называемых пенсионных баллах.
Разграничение трудового и страхового стажа
До 2002 года в России смотрели в основном на общий трудовой стаж — туда записывали практически любую деятельность. Сейчас система работает иначе. Трудовой стаж просто подтверждает, что вы где-то числились и работали, а вот страховой стаж — это только те годы и месяцы, когда ваш работодатель реально перечислял деньги в Социальный фонд (СФР).
Именно из этих денег складываются ваши индивидуальные коэффициенты. Чтобы вообще получить право на страховую пенсию, сегодня нужно набрать минимум 15 лет такого стажа и 30 баллов. Если этих показателей не достичь, государство назначит лишь социальную пенсию. А она, как известно, заметно меньше и выплачивается на пять лет позже обычного срока.
Инструменты контроля и проверки прав
Лучше не ждать официального пенсионного возраста, а начать проверять свои документы заранее. Хорошо бы сделать это лет за 15 до выхода на пенсию, чтобы было время исправить ошибки. Самый простой способ — зайти на Госуслуги. Там можно заказать выписку о состоянии лицевого счета и посмотреть свою электронную трудовую книжку.
В этих отчетах стоит внимательно проверить несколько моментов:
- все ли компании, где вы работали, указаны в списке;
- совпадают ли даты приема и увольнения с реальностью;
- сколько взносов перечислил каждый работодатель;
- какой размер будущей пенсии получается по предварительным расчетам.
Социально значимые периоды и перерасчет
В стаж засчитывается не только время, проведенное в офисе или на заводе. Есть периоды, когда вы не работали, но баллы все равно капают. Это служба в армии, время по уходу за ребенком до полутора лет, больничные или уход за пожилым родственником старше 80 лет. Главное — проследить, чтобы все эти факты были подтверждены документами в базе фонда.
Наталья Оганова советует: "За пенсией нужно следить в течение всей жизни. Не выбрасывайте трудовые договоры и проверяйте, платит ли за вас компания подоходный налог и взносы."
Кстати, сумма выплат не фиксируется навсегда. Например, тем, кто продолжает работать на пенсии, каждый год 1 августа делают перерасчет и добавляют баллы за прошлый год. Еще на итоговую сумму влияют северные надбавки или наличие на содержании иждивенцев.
Риски уменьшения выплат
Иногда пенсия может стать меньше уже после того, как ее назначили. Такое случается, если при проверке архивов выяснится, что какая-то справка была недостоверной или период работы не подтвердился. Если фонд обнаружит переплату, он может потребовать вернуть деньги, но только за последние три года. Чтобы не оказаться в такой ситуации, любые спорные моменты лучше решать через официальные письменные запросы в СФР. Требуйте подробных разъяснений по каждому году вашей работы, если цифры кажутся вам странными.
Часто задаваемые вопросы
Трудовой стаж — это сам факт работы, а страховой — это периоды, за которые работодатель фактически уплатил взносы в Социальный фонд. Для пенсии важен именно страховой стаж.
На сегодняшний день минимальные требования составляют 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов (коэффициентов).
Проверить состояние лицевого счета, количество баллов и страховой стаж можно онлайн через портал Госуслуг или в личном кабинете на сайте Социального фонда РФ.