Карьерный эксперт Святослав Семеренко из центра «Профессии будущего» предупреждает россиян о потенциальных рисках при поиске работы. Он советует с осторожностью откликаться на вакансии с неясными формулировками и избегать перехода в сторонние мессенджеры для общения с потенциальными работодателями. Как пояснил эксперт в беседе с «Лентой.ру», на сайтах вакансий все чаще появляются мошенники, которые заманивают соискателей интригующими условиями и привлекательными названиями.
Семеренко отметил, что работодатели-мошенники часто размещают объявления, в которых отсутствуют конкретные названия компаний или должностей. Они используют размытые фразы, такие как «работа в крупной компании», «вакансия в крупнейшем нефтегазовом холдинге» или «предложение от известных звезд». После отклика на такие вакансии соискателям обычно предлагают связаться с «рекрутером» в стороннем мессенджере для дальнейших инструкций.
Часто мошенники просят выполнить простое тестовое задание, обещая высокий гонорар, например, расшифровать текст или перенести данные в таблицу. После выполнения задания псевдоработодатель запрашивает данные банковской карты соискателя. Желание быстро заработать может затуманить бдительность, и человек передает данные, получая в результате доступ ко всем своим финансам.
Эксперт напоминает о необходимости соблюдать осторожность: перед тем как откликнуться на вакансию, стоит изучить средний уровень зарплат для своей должности. Слишком высокое предложение может быть признаком обмана. Еще один тревожный сигнал — отсутствие информации о компании в открытых источниках.
Семеренко также подчеркнул, что современный рынок труда остается «рынком соискателя»: вакансий больше, чем претендентов. Чтобы обезопасить поиск, он рекомендует обращаться в региональные службы занятости. Там помогут подобрать актуальные вакансии, составить грамотное резюме и подготовиться к собеседованию.