Компания Superjob отмечает, что появились организации, считающие, что люди, которые играют в многопользовательские онлайн-игры, имеют значительное преимущество на работе. Исследовательский центр портала утверждает, что увлечение такими играми, как Counter Strike, World of Tanks, Pokemon GO и подобными помогают в трудоустройстве. Хотя пока что согласно опросу, фирм, где ценят навыки геймера, всего четыре процента. Тем не менее они считают, что способность планировать свои действия, продумать стратегию игры, согласовать действия в группе игроков дадут преимущество в работе.
Основная категория менеджеров по персоналу, которые придерживаются этого мнения – сферы коммуникации и IT-компании.
Представители этих компаний отмечают такие положительные качества геймеров, как внимательность, наблюдательность, усидчивость, умение стратегически мыслить. Хотя даже с таким набором качеств увлечение играми не должно иметь преимущество перед работой.
Большинство же работодателей смотрят на увлечение играми как на отрицательный фактор, а 7% признаются, что могут из-за этого отказать соискателю при приеме на работу.